プロモーションPromotion
デジタル、紙、屋外広告など複数のメディアを使って、消費者やビジネスユーザーに
向けて情報を発信します。発信された情報は企業のイメージアップに繋がり、
製品やサービスの購入意欲を喚起いたします。
満足度調査・
エンゲージメント診断
エンゲージメント診断
従業員の声を「経営戦略」として活用
経営戦略としての従業員満足度・エンゲージメント調査は、単なる現状把握にとどまらず、組織の持続的成長と競争優位性を確保するための重要なツールです。
従業員満足度調査
｜調査目的｜
職場や組織の現状を把握し、傾向を知ることで改善の糸口を見つけること
｜調査分野｜
基本質問数62問（変更可）
・会社や仕事への満足度
・自身と職場の活動への満足度
・キャリアと働く意識への満足度
・制度と施策への満足度
・意見や要望の確認
エンゲージメント調査
｜調査目的｜
従業員がどれだけ情熱やコミットメントを感じているかを測り、従業員のモチベーションやパフォーマンス向上、組織変革の糸口を見つけること
｜調査分野｜
質問数21問（変更不可）
・事業の将来性
・仕事の意義、貢献
・自己成長実感
・多様な働き方
・処遇の公平感
料金設定
| サービス名 | 基本料金 | 追加人数と 料金 |
変更・追加 料金 |
調査属性例 | 回答方法 | 納品物 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員 満足度調査 |
初回 ＊調査内容や属性項目数を打合せの上でお見積りとなります |
¥500/人 |
■属性内の ■2回目以降の ■その他の修正変更は別途お見積り |
（変更可） ・就業年別 ・部門別 ・等級 ・職位 ・年代 ・性別 ・その他 要相談 |
Web （スマホ可） |
数値データ |
| エンゲージ メント 調査 |
¥500,000〜 ＊調査内容や属性数を打合せの上でお見積りとなります |
追加不可 |
要相談 |
・就業年別 ・部門別 ・等級 ・職位 ・年代 ・性別 ・その他 要相談 |
Web （スマホ可） |
数値データ＆ 報告会 |
- 消費税は含まれておりません。
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