代表メッセージTop Message
テクノルの企業風土や求める社員像、
目指すビジョンを代表メッセージなどを通じてご紹介します。
就職活動中の皆様へ
あなたは、
”どんな会社”で
働きたいですか。
代表取締役社長 赤坂 徳幸
私たちは、何よりも「人」を大切にする会社です。社内外の研修を通じて成長を支え、挑戦を後押しする風土を大切にしています。社員同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気の中で安心して働ける環境があります。その実現のために、社員の声に耳を傾けながら、日々の会社運営に取り組んでいます。私の言葉だけでは伝えきれない部分も多くありますので、ぜひ当サイトやインターンシップ等を通じて、実際の社員の声や雰囲気を感じていただければと思います。
テクノルは、地域企業の活動を支援することで地域社会の発展に貢献することを目指しています。この理念のもと、お客様の課題に寄り添い、多くのパートナーと連携しながら最適な解決策を提供しています。皆さま、そして地域社会から選ばれる企業であり続けるために、これからも挑戦と成長を続けてまいります。
皆さまが人生の中で素晴らしい企業や出会いに巡り合えることを、心より願っています。
テクノルが目指すもの
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働く喜びを
実感できる会社自身の成長を通じて業績を伸ばし、社内外の人達と共に喜びを分かち合える。自分の役割を、より高度な業務へシフトし他の追随を許さぬ価値を提供し、お客様に喜んでもらう。
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社員であることを
誇りに思える会社待遇、社員教育、職場環境、社会認知度において地域トップランクに位置づけられる。所得面でも高い実績を保ち、良好な環境で仕事をして地域に浸透する。
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地域社会に
必要とされる会社会社そのものが地域社会に温かく受け入れられる。地域の人々にもっと成長して欲しいと思われる存在になる。
テクノルの社員に
求めるもの
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01
素直な心
素直に他者の声を聴き自分の成長への糧とする事が出来る人
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02
思考する力
自分の考えを持ちながらもその考え方を柔軟に修正出来る人
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03
挑戦意欲
現状に甘えず新たな物事に前向きに取り組むことの出来る人
